在走進(jìn)這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)知識付費(fèi)時(shí)代，就已經(jīng)開始存在一定的變質(zhì)了，相信很多無論是從個(gè)人培訓(xùn)還是培訓(xùn)學(xué)校出來的seo優(yōu)化，絕大多數(shù)對SEO一無所知，導(dǎo)致是什么原因?qū)е铝嘶ㄥX學(xué)SEO技術(shù)，反而學(xué)到懷疑人生的地步?

是培訓(xùn)學(xué)校不懂技術(shù)?還是說自己理解能力有問題?在一個(gè)花錢買不到知識的問題上，絕不止于SEO領(lǐng)域，其實(shí)這個(gè)很好理解，簡單的分為買賣行為，作為賣方一直想著怎么把自己的產(chǎn)品賣出去，無論是從通過優(yōu)化技術(shù)實(shí)現(xiàn)自身網(wǎng)站排名，還是通過付費(fèi)推廣，簡單粗暴的撿學(xué)員，本質(zhì)上就不存在你學(xué)的多少跟我有什么關(guān)系，畢竟這不是九年義務(wù)教育。

倒敘前幾年的SEO和如今的SEO作為對比，前幾年你想要學(xué)SEO基本上有一個(gè)好的老師，還能學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)皮毛，至少受用，到現(xiàn)在花了幾萬元，不一定學(xué)的到技術(shù)的地步，無論是對于培訓(xùn)學(xué)校的選擇，還是學(xué)員自己的自覺性或者認(rèn)知能力上都存在很大的問題。

要知道，當(dāng)年哪個(gè)較為單純的SEO的時(shí)代過去了，經(jīng)過這幾年的突飛猛進(jìn)的發(fā)展，很多公司無論是自己做個(gè)SEO公司或者SEO博客，在技術(shù)人員和成本的問題上，相信很多公司就是請一個(gè)文案編輯，一天的任務(wù)不多，就是“編”，現(xiàn)在很多SEO文章看上去，除開口水話，并沒有多余的可讀性。

再隨著近幾年的SEO培訓(xùn)趨勢越發(fā)有甜頭，對于一些培訓(xùn)學(xué)校來說，招聘的各種SEO專業(yè)導(dǎo)師，大多都是水夸夸的，不是剛剛培訓(xùn)出來的，就是一知半解，為什么這么篤定的說這個(gè)問題?簡單的說，我是遇到過這個(gè)問題。

記得前些年的時(shí)候，在平臺上投放SEO優(yōu)化簡歷，一般來說一個(gè)正常人的思維，都是投一些薪資待遇福利待遇比較好的公司，我也不例外，簡而言之，就是去面試了才知道，是某某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面試導(dǎo)師，對于面試官都是一些前臺，而且是大批次的面試，一般來說，就分三個(gè)面試環(huán)節(jié)。

問道我的：就是會(huì)不會(huì)SEO?做了多久了?表達(dá)能力怎么樣?....然后一一作答。到后就是說，好的到時(shí)候等候通知，又開始了第二次面試，還是前臺，不過前臺不一樣了，然后就會(huì)不會(huì)仿站、代碼...講解有沒有問題...

說到底就是給你一個(gè)方案，你按著說那種，很不辛的是，當(dāng)時(shí)太單純，所以沒有面試成功，沒有一睹這些導(dǎo)師內(nèi)部風(fēng)采。

所以在這種不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅盖闆r下，作為一個(gè)SEO導(dǎo)師，在一個(gè)培訓(xùn)學(xué)校里給一群沒有SEO概念的學(xué)生講課，問題肯定是沒有的，稍微專業(yè)一點(diǎn)的大多導(dǎo)師在面對專業(yè)的問題上也是一片迷茫。

花錢學(xué)不好SEO的根本原因就在于，在培訓(xùn)學(xué)校抱著賺錢的目的的時(shí)候，各種SEO公司產(chǎn)出無質(zhì)量的文章和互相抄襲偽原創(chuàng)下，為整個(gè)學(xué)SEO技術(shù)的學(xué)員雪上加霜，要想學(xué)好SEO技術(shù)，一般建議直接選擇一個(gè)SEO技術(shù)這塊的大神，盡可能是從事SEO外包服務(wù)的，這種技術(shù)人員無論是技術(shù)能力，還是認(rèn)知，都是比較前沿的，而且你去培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)SEO技術(shù)，只是你覺得專業(yè)，但是真的專業(yè)，不會(huì)以各種套路騙你學(xué)習(xí)SEO技術(shù)。