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大型門戶網(wǎng)站SEO優(yōu)化的具體操作流程及SEO優(yōu)化人員的行為準則

好奇他們怎么做SEO,什么樣的操作規(guī)范流程?讓我們來看看門戶網(wǎng)站的工作規(guī)范。

SEO人員規(guī)范要求:

1、禁止使用欺詐和非法行為優(yōu)化網(wǎng)站,損害網(wǎng)站在搜索引擎中的性能。

2、網(wǎng)站上的任何東西SEO操作應以書面郵件的形式復制給上級領(lǐng)導,并確定負責人。

3、SEO該方案應可執(zhí)行,并應根據(jù)網(wǎng)站的現(xiàn)狀進行優(yōu)化。

4、目前正在進行的實時跟蹤SEO做好文字記錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

SEO操作流程:

業(yè)務線要求SEO制定解決方案的郵件提交給網(wǎng)站技術(shù)人員,抄送業(yè)務線負責人確認執(zhí)行SEO反饋人員監(jiān)控記錄

未經(jīng)協(xié)商確認,工作人員不得越級、調(diào)整、修改網(wǎng)站。

SEO實施說明:

1、tdk部分:如果網(wǎng)站文章發(fā)布后需要臨時修改,每個頻道都需要臨時修改tdk都在線,所以seo工作人員應在三個工作日內(nèi)進行修改tdk的頻道或頁面的url提交到搜索引擎進行包含和更新。

權(quán)限描述:未經(jīng)SEO人員確認網(wǎng)站技術(shù)人員不得更改TDK。

2、移動適配部分:SEO人員應檢查和跟蹤適當?shù)娜藛TURL,若安排他人適配,應及時監(jiān)督并反饋適配結(jié)果記錄。

權(quán)限描述:適應規(guī)則由權(quán)限描述:SEO業(yè)務線人員負責人員制定和實施。

3、URL技術(shù)跳轉(zhuǎn)部分:當URL升級調(diào)整結(jié)構(gòu)或新舊結(jié)構(gòu)URL當鏈接跳轉(zhuǎn)技術(shù)需要迭代時,SEO人員應及時與技術(shù)人員溝通。經(jīng)雙重否確認后,SEO人員應以電子郵件的形式向技術(shù)人員發(fā)送詳細的跳轉(zhuǎn)規(guī)則,并復制給上級領(lǐng)導。

權(quán)限描述:執(zhí)行人-網(wǎng)站技術(shù);檢測員-SEO負責人;未經(jīng)SEO確認網(wǎng)站不應跳轉(zhuǎn)SEO鏈接性質(zhì)。

4、友情鏈接:與行業(yè)相關(guān)網(wǎng)站交換友情鏈接時,應充分檢查對方網(wǎng)站有效關(guān)鍵詞的權(quán)重、數(shù)量和排名。涉嫌作弊或違規(guī)的網(wǎng)站不得與友情鏈接。友情鏈接需要定期檢查。作為每月的單位,應記錄友情鏈的增減。

權(quán)限說明:SEO人員負責執(zhí)行本次交流,網(wǎng)站技術(shù)人員不得擅自刪除。

5、網(wǎng)站修訂:由于需要業(yè)務拓展和用戶體驗升級,當需要網(wǎng)站修訂時,SEO修訂需要合理的分析和建議。同時,還需要以電子郵件和技術(shù)的形式進行確認,并做好工作SEO準備措施,以應對修訂對網(wǎng)站的影響。修改后,通過高質(zhì)量的外部鏈,在兩個工作日內(nèi)提交搜索引擎,恢復網(wǎng)站狀態(tài)。

權(quán)限描述:業(yè)務線人員需要和SEO與網(wǎng)站技術(shù)人員協(xié)商。網(wǎng)站技術(shù)人員不得直接更改或修改網(wǎng)站,以免影響網(wǎng)站在搜索引擎中的性能。

6、關(guān)鍵詞部分:網(wǎng)站的關(guān)鍵詞排名應清晰易懂。對業(yè)務渠道進行關(guān)鍵詞排名,應有組織和計劃。同時,檢查相關(guān)關(guān)鍵字是否有匹配頁面,并及時補充。

權(quán)限描述:SEO人員有權(quán)優(yōu)化和調(diào)整網(wǎng)站關(guān)鍵詞。

7、內(nèi)鏈部分:定期檢查內(nèi)鏈是否暢通,及時清理現(xiàn)有死鏈,與技術(shù)聯(lián)系人對接,處理后檢查狀態(tài)碼是否正常并記錄。

權(quán)限描述:SEO內(nèi)鏈優(yōu)化應與網(wǎng)站技術(shù)溝通,確認是否實施,不得擅自調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)鏈,影響網(wǎng)站技術(shù)的實施。

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