網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)是網(wǎng)站平臺(tái)建設(shè)成功的關(guān)鍵內(nèi)容之一。嚴(yán)格來(lái)說(shuō),全職網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師在中國(guó)真正流行是在2002年。在此之前,更多的技術(shù)人才(軟件項(xiàng)目經(jīng)理、網(wǎng)站藝術(shù)家等)擔(dān)任這一職位。隨著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的好轉(zhuǎn),網(wǎng)站的高度競(jìng)爭(zhēng)凸顯了網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的地位。企業(yè)需要在規(guī)劃階段建立網(wǎng)站,避免以下誤解:
首先,許多企業(yè)的設(shè)計(jì)師受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人偏好或網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員個(gè)人偏好的控制。我們應(yīng)該知道,企業(yè)網(wǎng)站不是為自己建立的個(gè)人網(wǎng)站,而是用來(lái)宣傳企業(yè)、傳播企業(yè)文化和品牌的,所以網(wǎng)站設(shè)計(jì)應(yīng)該圍繞客戶的需求來(lái)實(shí)施。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員參與過(guò)多,那么作者策劃的企業(yè)網(wǎng)站基本上不是很有效,而完全委托給我們的企業(yè)網(wǎng)站基本上是很成功的。雖然大多數(shù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員都知道一定數(shù)量的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),但他們?cè)谝曇啊⒅R(shí)和其他便利性方面相對(duì)缺乏。他們的思維比較容易情緒化,這不利于企業(yè)的發(fā)展。如果沒(méi)有研究,一些企業(yè)在考慮建立網(wǎng)站時(shí)會(huì)迫不及待地在幾天內(nèi)設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)。這種急功近利的心態(tài)對(duì)企業(yè)非常不利。企業(yè)應(yīng)該對(duì)此有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和計(jì)劃,如資本投資預(yù)算、人力投資等,并給網(wǎng)站策劃公司一定的研究時(shí)間。網(wǎng)站開(kāi)發(fā)是基于b/s(IE瀏覽器)的網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā),通常是交互式的。也可以理解為開(kāi)發(fā)就是生產(chǎn),這是由更多的小規(guī)模生產(chǎn)帶來(lái)的開(kāi)發(fā)。網(wǎng)站是由多個(gè)頁(yè)面組成的連接集合。規(guī)劃公司也應(yīng)該更多地與企業(yè)溝通
三。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人害怕互聯(lián)網(wǎng),并有充分的權(quán)力這樣做。這種敢于下放權(quán)力的做法是好的,但如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心、不了解互聯(lián)網(wǎng),沒(méi)有整體概念,網(wǎng)站就會(huì)與企業(yè)傳統(tǒng)的產(chǎn)銷脫節(jié),不利于企業(yè)信息化建設(shè)
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